Dienstjubiläum-Rechner für Beamtinnen und Beamte in NRW

Der Jubiläumstag liegt 25, 40 oder 50 Jahre nach dem ersten Tag der Jubiläumsdienstzeit. Anrechenbare Vordienstzeiten holen ihn nach vorn, Beurlaubungen ohne Dienstbezüge schieben ihn nach hinten. Verbindlich ermittelt ihn die dienstvorgesetzte Stelle.

Die Jubiläumszuwendungsverordnung NRW knüpft an die Vollendung einer 25-, 40- oder 50-jährigen Dienstzeit an. Gezählt wird nicht die Zeit beim jetzigen Dienstherrn, sondern die Jubiläumsdienstzeit: hauptberufliche Zeiten in einem Dienst-, Arbeits- oder Amtsverhältnis bei einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn oder Arbeitgeber, Wehr- und Ersatzdienst, Elternzeit nach dem Diensteintritt, Zeiten an Ersatzschulen sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis. Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung zählen voll, auch unterhälftige im Rahmen einer Beurlaubung aus familiären Gründen. Die Zeit muss nicht zusammenhängen, derselbe Zeitraum aber nur einmal gezählt werden. In die andere Richtung wirken Beurlaubungen ohne Dienstbezüge: sie zählen grundsätzlich nicht mit und schieben den Jubiläumstag nach hinten. Vier Ausnahmen nennt die Verordnung selbst — Urlaub im überwiegend dienstlichen Interesse bis zu zwei Jahre, Tätigkeit bei Fraktionen bis zu fünf Jahre, Tätigkeit in zwischenstaatlichen Organisationen, im Auslands- oder Ersatzschuldienst und in der Entwicklungshilfe ohne feste Grenze, sowie Kinderbetreuung und Pflege bis zu drei Jahre. Was unter eine Ausnahme fällt, trägst du hier gar nicht erst ein. Der Tag selbst folgt dem allgemeinen Fristenrecht: die Frist beginnt mit dem Eintrittstag und endet mit Ablauf des Tages davor im Zieljahr, der Jubiläumstag ist der Tag danach. Ein Eintritt am 01.09.2001 führt also auf den 01.09.2026. Verbindlich ist das alles nicht. Die dienstvorgesetzte Stelle setzt die maßgebende Dienstzeit fest, ermittelt den Jubiläumstag und gibt ihn bekannt.