Partner-Szenarien

Beihilfe in Niedersachsen

In Niedersachsen erhalten Beamte 50% Beihilfe für Krankheitskosten. Während der Elternzeit bleibt dieser Satz für den Beamten unverändert, Kinder werden mit 80% berücksichtigt. Die private Krankenversicherung (PKV) läuft während der Elternzeit weiter, aber der Arbeitgeberzuschuss entfällt — planen Sie ab dem ersten Monat mit dem vollen Beitrag.

Beihilfe-Satz50%
KinderzuschlagJa

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FAQ

Welches Partner-Szenario ist für uns in Niedersachsen am besten?

Das beste Szenario hängt von der Beschäftigungsart Ihres Partners ab. Wenn beide Partner Beamte sind, erhalten beide maximal 1.800 EUR Elterngeld. Ist ein Partner privatwirtschaftlich beschäftigt mit geringerem Einkommen, ist die Einkommenslücke kleiner. Vergleichen Sie alle drei Szenarien auf dieser Seite.

Wie funktioniert die Beihilfe in Niedersachsen während der Elternzeit?

In Niedersachsen bleibt Ihr Beihilfe-Satz während der Elternzeit unverändert. Der wesentliche Unterschied: Der Arbeitgeberzuschuss zur PKV entfällt — kalkulieren Sie mit dem vollen Beitrag. Kinder werden in der Regel mit 80% Beihilfe berücksichtigt.

Wie groß ist der Einkommensunterschied zwischen den Szenarien?

Der Unterschied kann erheblich sein. Wenn beide Partner Beamte sind und beide in Elternzeit, sinkt das Haushaltseinkommen auf 3.600 EUR/Monat (zwei Elterngeld-Deckel). Bei einem arbeitenden Partner behält der Haushalt ein volles Gehalt plus eine Elterngeldzahlung. Details finden Sie in den Vergleichskarten oben.

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