Gesamt-Elterngeld
25.200 €
über 12 Monate
Monatliches Defizit
-3.540 €
vs. Arbeitseinkommen
12-Monats-Auswirkung
-42.474 €
Netto-Einkommensdifferenz
Monatliches Einkommen
Jan: 3600 €. Feb: 3600 €. Mär: 6633,9 €. Apr: 6633,9 €. Mai: 6633,9 €. Jun: 6633,9 €. Jul: 6633,9 €. Aug: 6633,9 €. Sep: 6633,9 €. Okt: 6633,9 €. Nov: 6633,9 €. Dez: 6633,9 €. Deficit months: Jan, Feb, Mär, Apr, Mai, Jun, Jul, Aug, Sep, Okt, Nov, Dez.
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Arbeitseinkommen
Einkommensquellen pro Monat
Jan: Arbeitseinkommen 0 €, Elterngeld 3.600 €. Feb: Arbeitseinkommen 0 €, Elterngeld 3.600 €. Mär: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Apr: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Mai: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Jun: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Jul: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Aug: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Sep: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Okt: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Nov: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €. Dez: Arbeitseinkommen 4.834 €, Elterngeld 1.800 €
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ArbeitseinkommenElterngeld
Aufteilung nach Partner
Partner A: 12 Monate (100%). Partner B: 2 Monate (16.7%).
12 Monate
2 Monate
12
Monate
12
Partner A
2
Partner B
12-Monats-Cashflow-Übersicht
| Monat | Partner A netto | Partner A Elterngeld | Partner B netto | Partner B Elterngeld | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|
| Januar | 0 € | 1.800 € | 0 € | 1.800 € | 3.600 € |
| Februar | 0 € | 1.800 € | 0 € | 1.800 € | 3.600 € |
| März | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| April | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| Mai | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| Juni | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| Juli | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| August | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| September | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| Oktober | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| November | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
| Dezember | 0 € | 1.800 € | 4.834 € | 0 € | 6.634 € |
Beihilfe in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet die Wahltarif-Option: Beamte können zwischen der klassischen Beihilfe (50%) und einem erweiterten Arbeitgeberzuschuss-Modell wählen. Für Familien in der Elternzeit kann der Wahltarif die Gesundheitskosten vereinfachen, da er die Beihilfe/PKV-Aufteilung durch einen einheitlichen Beitrag ersetzt. Prüfe beide Optionen vor der Elternzeit — ein Wechsel ist nur in bestimmten Zeitfenstern möglich.
| Beihilfe-Satz | 50% |
| Kinderzuschlag | Ja |
Planungstipps
Frühzeitig beginnen
Stelle den Beihilfe-Antrag und die Elternzeit-Unterlagen mindestens 3 Monate vor dem Geburtstermin zusammen. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Bundesland und Verzögerungen können die erste Elterngeldzahlung beeinflussen.
Dienststellen-Leistungen prüfen
Erkundige dich bei deiner Personalabteilung nach zusätzlichen Familienleistungen wie Familienzuschlag-Erhöhungen, einmaligen Geburtsbeihilfen oder flexiblen Rückkehr-Regelungen für Beamte.
Elternzeit-Phasen koordinieren
Plane, welcher Partner wann in Elternzeit geht. Gestaffelte Elternzeit maximiert das Gesamteinkommen über 12 Monate und stellt sicher, dass mindestens ein Gehalt durchgehend fließt.
Einkommensrückgang einplanen
Elterngeld ist auf 1.800 EUR/Monat begrenzt — unabhängig vom Gehalt. Berechne deinen monatlichen Fehlbetrag und baue einen Puffer von 3-6 Monaten des Defizits vor der Geburt auf.
Versicherungsoptionen prüfen
Deine PKV-Beiträge laufen während der Elternzeit weiter, aber der Arbeitgeberzuschuss entfällt. Kontaktiere deinen Versicherer bezüglich Beitragsanpassungen oder Anwartschaftsoptionen zur Kostensenkung.
Partner-Szenarien vergleichen
Ein Partner Privatwirtschaft
Partner 1 ist Beamte/r, Partner 2 ist privatwirtschaftlich beschäftigt
Gesamt-Elterngeld25.200 €
Monatlicher Durchschnitt4.967 €
Beamte/r + Angestellte/r im öD
Partner 1 ist Beamte/r, Partner 2 ist Angestellte/r im öffentlichen Dienst
Gesamt-Elterngeld25.200 €
Monatlicher Durchschnitt4.762 €
Beide Beamte in anderen Bundesländern
Weitere Planungs-Tools
Häufig gestellte Fragen
Wie viel Elterngeld erhalte ich in Baden-Württemberg?
Basierend auf dem A13/Stufe-5-Gehalt in Baden-Württemberg (brutto 5.782 €/Monat) ist dein monatliches Elterngeld auf 1.800 EUR begrenzt. Das genaue Haushaltseinkommen hängt vom Partner-Szenario ab — bei beiden Partnern in Elternzeit beträgt das Haushalts-Elterngeld 3.600 EUR/Monat.
Was passiert mit der Beihilfe während der Elternzeit?
Dein Beihilfeanspruch besteht während der Elternzeit fort. In Baden-Württemberg gilt das BW-Wahltarif-Modell mit 50% Deckung. Der Arbeitgeberzuschuss zur PKV entfällt jedoch — plane ab dem ersten Monat mit dem vollen Beitrag.
Wie lange sollten wir Elternzeit nehmen?
Das Standardmodell sind 12 Monate Basiselterngeld mit bis zu 1.800 EUR/Monat. Alternativ kannst du 24 Monate ElterngeldPlus mit halbem Monatsbetrag wählen. Die meisten Beamtenfamilien optimieren, indem ein Partner 12 Monate und der andere 2 Partnermonate nimmt.
Können beide Partner gleichzeitig Elternzeit nehmen?
Ja, beide Partner können gleichzeitig Elternzeit nehmen. Dies reduziert das Haushaltseinkommen jedoch erheblich, da beide Gehälter durch gedeckeltes Elterngeld ersetzt werden. Viele Familien staffeln ihre Elternzeit, um mindestens ein volles Gehalt zu erhalten.
Wie beeinflusst das Partner-Szenario unser Einkommen?
Die Beschäftigungsart des Partners beeinflusst das Haushaltseinkommen während der Elternzeit erheblich. Wenn beide Beamte sind, erhalten beide gedeckeltes Elterngeld. Bei einem privat beschäftigten Partner basiert dessen Elterngeld auf dem Nettoeinkommen (65-67%). Ein Angestellter im öffentlichen Dienst folgt TVöD-Regeln mit anderen Nettoberechnungen.
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